4月25日，宁波市“三会”与宁波技师学院共同举办2026届新型学徒制培养招聘会，近20余家会员企业参加了这一活动。以得力集团、金田铜业、中策动力、永新光学等为代表的一批宁波百强企业、智能制造行业头部企业、专精特新企业参加了本次招聘会。

宁波技师学院推出的新型学徒制培养招聘会是一种通过学校与企业合作，以企业实际需求为导向，采取“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的方式，共同培养技能人才的模式。招聘会现场，会员企业宁波金山双鹿电池有限公司相关人员表示，当前正是中美贸易战愈演愈烈之际，经济形势严峻，新型学徒制模式培养出来的学生工作能力和理论知识更贴近企业、更贴近实际，是企业急需的“接地气、用得上”的技能型人才，对用人单位十分有利。企业鼓励具备多技能交叉学习能力的学生，为未来培养复合型应用型技术骨干、管理骨干储备人才打好基础。通过参与产线优化、技术攻关小组，让实习生在实战中提升价值感。期待与技师学院共同培养“懂技术、有韧性、敢创新”的新时代技能人才，在智能制造的赛道上实现个人价值与企业发展的双向共赢。

招聘会前，宁波技师学院党委书记石坚还带领学校招生就业办、社会服务科的负责人专程拜访宁波市“三会”，常务副会长兼秘书长张延、经济服务部副部长宋世钧参加了接待，并与院校就下一步在职业技能培训等方面合作进行了广泛深入探讨。张延感谢技师学院在新型学徒制培养方面的积极探索。他说，宁波市“三会”将充分贯彻落实宁波市技能人才战略，深化落实产教融合、校企合作，全力做好校企招聘和人才培训方面的沟通工作，为企业发展提供多方位的人力资源平台，起好市“三会”在“三支队伍”建设中的担当作用。