阎剑彬，现任宁波宁兴精密机械集团有限公司总经理，兼任宁波宁兴特钢集团模具科技有限公司董事长、宁波宁兴精密制造有限公司董事长。

宁波宁兴精密机械集团有限公司是宁波宁兴控股股份有限公司的控股企业。经过二十多年的发展，宁兴精密机械集团确立了“智能精密制造”和“特钢贸易”两大主营业务，形成了精密制造、零部件加工、真空热处理、智能装备、批发贸易、配送零售、国际贸易、技术服务等一体化经营模式，拥有华东、华南、华中、西南、华北、东北等区域的全国市场网络、上万家上下游客户，是全国最大的以国产、进口工模具钢材料为主体的特钢经销服务型企业之一，在同行业中形成了较大的品牌影响力，成为模具材料和智能精密制造供应链一站式服务企业。

打造特钢产业生态圈，推动企业可持续发展。

近年来，阎剑彬带领团队，积极进行企业转型升级，通过布局全国服务网点、提升技术服务能力和加强集团总部功能建设，充分利用公司与上游生产钢厂、下游客户及行业伙伴之间的良性互动关系，进一步优化传统特钢经销业务，打通产业链，延伸服务，以客户视角的C2M模式，积极打造特钢产业“产、销、研、融”生态圈。通过可靠的材料供应保障、新产品开发、快速加工配送、加工设备供应、全方位技术服务以及向客户提供金融支持，缩短中间环节，全面满足客户需求，实现特钢流通领域的高效良性循环，以此来提高自身的增值服务、盈利能力和可持续发展。

特钢产业生态圈建设使整个特钢流通领域环节更少、效率更高，市场契合度更好，客户满意度更高。同时，使得公司各业务板块得到进一步整合，更趋清晰、合理、高效，业务规模扩大的同时，经营质量和盈利能力进一步提升，企业品牌价值和市场影响力扩大，经济效益与社会效益进一步提升。

以技术破局，集中优势发展智能精密制造板块

阎剑彬在企业转型的基础上，倡导升级提质发展，确立“智能精密制造”和“特钢贸易”两大主营业务，以技术破局，集中优势资源发展智能精密制造板块，带动公司高质量发展。在阎剑彬的倡导下，智能精密制造板块以技术为引领，以模架、精光板、金属制品、真空热处理、智能锯铣机床、高端进口材料零售、国际贸易为主营业务，积极打造高端模具材料终端加工配送、精密模架制造和智能锯铣机床头部企业，力争近年内对接资本市场。

精密机械集团是德国凯德钢厂在中国压铸模具材料的总代理。为了更好地服务汽车主机厂，在阎剑彬的带领下，公司花重金特别引进两台德国IPSEN设计制造的真空淬火炉，专门派热处理技术人员前往德国凯德钢厂进行学习，并聘请德国专家到公司进行现场热处理作业指导，从而可以为汽车主机厂等终端客户提供从材料到模具的专业热处理技术服务，满足客户特定的热处理技术要求，让公司成为一汽、特斯拉、蔚来、小鹏等国内知名汽车厂商的模具材料供应商。

智能锯铣机床是在阎剑彬的努力坚持下，公司投入大量的人力、物力，通过与宁波工程学院、江苏恒力组合机床有限公司等合作，历经4年，成功开发出的国内首创、高效精准的数控圆盘锯铣机床系列产品。该产品可广泛应用于冶金、机械、模具制造等行业，以切代铣，与传统带锯床比较，具有锯切速度快、精度高、切面优、损耗小的优点，整体加工效率是带锯床的8-10倍。目前，设备已有大、中、小多种不同的规格型号，2022年上半年已销售63台、4300万元，年销售可达上百台近亿元。

积极推进“智能+” 引领模具行业新发展。

为了实现从传统制造向智能制造的升级发展，在阎剑彬的积极推动下，宁兴精密机械集团以“信息数据化、精细化、智能化”为发展方向，积极推进“智能+”与数字化建设，通过引进全新自动化高精密度生产设备和智能生产线改造，应用MES系统和工业物联网，并对生产物料进行ERP管理，车间制造执行系统（MES）、工业物联网与企业资源计划（ERP）系统协同与集成管理，打造数据采集与工艺数据库平台，实现了生产计划与生产单位的信息联动，达到信息互联互通，实时、快速反应，有效地跟踪监控生产计划的执行，为生产计划排产提供更真实有效的数据支撑；实现成品、半成品、原材料的出入库条码化管理，与ERP系统集成实现扫码出入库，并对物流进行系统化管理，实现运费自动统计与核算。

坚持经营与防疫两手抓，确保安全生产经营。

2020年初新冠疫情爆发，全国暂时封控，阎剑彬春节期间坚持居家办公，第一时间组织人员采购口罩、消毒液、测温枪等紧缺防疫物资，成立疫情防控和复工复产领导小组，周密安排各项防疫工作，争取到了宁波市江北区第一批复工复产的企业名额，保障了企业的正常经营。

2022年上半年，受上海疫情影响，集团旗下的江苏公司全员封控2个多月，阎剑彬带领团队进行现场慰问、帮助解决各类生活问题的同时，对江苏公司全体员工承诺工资全额照发，为疫情地区的员工送去了“定心丸”。

重视党建工作，打造宁兴家文化

阎剑彬同志十分注重公司的党建工作，专门安排具有多年党工团领导工作经验的老同志担任公司党总支书记，亲自宣传发动优秀员工加入党组织。在阎剑彬的关心努力下，公司党员从不足二十人发展到2022年的五十余人，公司党组织定期开展各类党员学习活动、组织“七一”主题党日活动、举行红色之旅等，大力宣传党的重要思想、理论和精神，形成了积极向上、要求进步的良好企业氛围，使员工真切感受到企业的关怀，形成宁兴“家”的文化。